Resumen

Los niveles estratégicos, tácticos y operativos de una organización pueden tener diferentes percepciones y convicciones sobre cómo las conductas y prácticas de ética empresarial de la organización deberían gestionarse en el mercado y la sociedad que lo rodea. Examinamos las conductas y prácticas de ética empresarial de las organizaciones en el mercado y la sociedad que lo rodea con la ayuda de las ciencias de la complejidad. El objetivo es describir las conductas y prácticas de ética empresarial de las organizaciones utilizando diferentes enfoques teleológicos. Las conductas y prácticas poco éticas pueden ser el resultado de acciones conscientes, pero también pueden ser subconscientes. Analizaremos las razones de ambas posibilidades: conductas y prácticas poco éticas de las organizaciones, sus directivos y empleados. Una idea importante basada en las ilustraciones y analogías presentadas es que los diferentes enfoques teleológicos a la ética empresarial en las conductas y prácticas pueden ser consecutivas y simultáneas dentro de una organización. Un tema esencial para la investigación futura es cómo hacer frente a la durabilidad y variabilidad de las conductas y prácticas de ética empresarial de las organizaciones en el mercado y la sociedad que lo rodea.